A Gestão Municipal de João Dourado reafirma seu compromisso com a valorização dos professores ao sancionar a Lei Municipal nº 686/2024, que estabelece um reajuste no piso salarial com um aumento de 4,62%, o piso salarial dos professores foi reajustado, posicionando-o novamente acima da média nacional.
Esse percentual vale também para os demais servidores efetivos, com exceção para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE), médicos, técnicos de enfermagem e enfermeiros.
Além do reajuste para os professores, outras duas leis foram sancionadas para fortalecer a valorização dos servidores municipais. A Lei Municipal nº 683/2024 garante o repasse do Piso Nacional para profissionais de saúde, enquanto a Lei Municipal nº 684/2024 destina parte do incentivo financeiro para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE).
Essas medidas, que já estão em vigor e serão refletidas na folha de pagamento deste mês de fevereiro, demonstram o compromisso da Gestão Municipal de João Dourado em valorizar seus servidores e proporcionar serviços de qualidade para toda a comunidade.
Assessoria de Comunicação | Prefeitura de João Dourado